招聘时间:2015年9月17日(周四)下午2:30
招聘地点:英国正版365官方网站仙林校区老员工活动中心116招聘室
“孩子王”-全国最大的母婴童零售企业。 公司成立于2009年,一直专注经营顾客关系,致力于成为中国消费者选购孕婴童商品和服务的首选品牌!孩子王现拥有线上、线下两个服务平台,连锁门店、直购手册及电子商务三大渠道。主要为准妈妈及0-14岁的孩子提供玩具、食品、用品、服装的一站式购物,及婴儿游泳、儿童游乐、早教、摄影、才艺培训、产后恢复等全方位增值服务。孩子王凭借领先的顾客经营理念和专业的商业体系管理,加之对婴童市场需求的深刻透析和丰富的商超经营经验,使公司迅速地在全国零售领域中取得母婴童市场。作为育儿方案的解决提供商,截止2014年底孩子王已面向全国江苏、上海、重庆、安徽、浙江、山东、湖北、湖南、四川、河北、天津、辽宁、广东、陕西等15个省份,在30多个一线/二线城市开设了儿童主题Mall80余家,平均每家门店面积近5000平米,线下活跃会员超过300万。公司不断在婴童领域创新突破,以先进的国际消费服务理念满足80后消费群体的需求,积极推动着全渠道经营,近年来获得业界与消费者的良好口碑。未来两年,孩子王连锁门店将遍布全国各省,数量超过200家,会员家庭过千万,企业规模过百亿。用心呵护中国千千万万儿童的健康成长,成为真正的中国孩子王!
“龙腾计划”培养体系
龙腾计划是孩子王基于“内部培养,内部选拔”原则,秉承“快速成长、快速晋升”的培养理念,专门针对应届毕业生建立的人才选拔、培训以及储备的系统工程。寻找愿意与孩子王共同开拓新区域、有事业心的老员工,为孩子王连锁门店的快速发展培养坚实的人才梯队。今年我们将从江苏、安徽、上海、湖南、湖北、重庆、四川、浙江、山东、河北等孩子王重点发展区域内的核心城市选择院校,共招收500余名优秀老员工加入。
龙腾计划自2009年实施以来,目前已经成功培养了七期优秀人才,大力推动了企业的人才发展。目前,2016龙腾八期培养计划即将启动。我们将为龙腾学员提供完善、专业、系统、高效的培养体系,致力于为总部、分部、门店及孩子王所到之处培养、输送优秀孩子人才。
龙腾培养体系如下:
2016校园招聘计划
招聘岗位:见习主管
培养方向:负责企业线下渠道之“连锁零售”,全面学习大型零售商品经营、顾客经营、团队管理相关知识,提高个人综合素质,成为零售行业的高级管理人才
招聘人数:见习主管(商品经营)323人 见习主管(顾客经营)107人
工作地点:江苏:南京、无锡、苏州、淮安、泰州、常州、镇江、南通
浙江:温州、宁波、杭州、金华、绍兴
上海、重庆、天津
安徽:合肥、马鞍山
湖北:武汉、荆州、宜昌、襄阳
四川:成都、
山东:济南、青岛、烟台
河北:石家庄
湖南:长沙
陕西:渭南、西安
广东:广州、东莞
河南:郑州
招聘岗位:职能岗
培养方向:公司按职能类岗位能力的需求,制定对应课程体系,通过系统培训为公司培养专业、优秀的后台职能类岗位员工。如:人事行政、信息、物流、财务、市场、训练等一系列职能类岗位。在总部培养后,如果分公司有合适机会,能积极接受外派分公司。
招聘人数:全国153人
工作地点:南京总部或者分公司
岗位
| 岗位明细
| 招聘人数
|
财务专员
| 核算共享、商务结算、资金预算
| 38
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人力/行政
| 招募配置、学习发展、员工关系
| 23
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营运专员
| 顾客经营、门店支持、商业经营
| 18
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市场专员
| 营销策划、新闻公关
| 17
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电商运营
| 商品运营、客服、网页设计
| 10
|
采购专员
| 服装、玩具、用品、快消采购
| 8
|
物流专员
| 仓储管理、物流网络、补货
| 7
|
资产保护
| 成本控制、风险防控、损耗防控
| 6
|
信息专员
| 桌面维护、共享服务、需求分析
| 4
|
规划设计
| 空间设计
| 2
|
研发工程师
| C++工程师、前端研发工程师、 JAVA工程师
| 20
|
如果你
爱说爱笑爱思考
敢想敢干不傲娇
拥抱梦想向前跑
压力任务任我挑
校园招聘流程
投递简历应聘方式
请通过以下方式关注我们的2016校园招聘详情,及时参加各区域的双选会或宣讲会,并投递简历。
1、孩子王校园招聘微信公众平:微信二维码
2、第三方网站投递-推荐智联招聘
联系电话:(总部)025-83679892、83679813
联系地址:(总部)江苏省南京市玄武区中山东路311-2号五星控股大厦3楼孩子王人力资源部
应聘材料
完整填写《龙腾职位申请表》(附1寸彩色证件照一张)
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