随着中国移动通信集团江苏有限公司的快速发展，我们诚挚希望有志于在中国移动江苏公司彰显才华、驰骋梦想的各位同学加入我们。具体招聘需求、程序及注意事项如下：
一、岗位条件
2015届普通高等教育形式全日制国民教育系列大学毕业生（不包括民办、独立二级学院及远程教育形式，且须在2015年7月31日前取得学历、学位）。2014年1月至2015年8月毕业的初次就业的国（境）外院校留学人员，且在报到时能够取得国家教育部留学服务中心认证的学历（学位）的，也可以申报我公司2015年春季校园招聘职位。
每个岗位的具体条件详见报名页面。
二、招聘职位与数量
本次需求岗位涵盖全省部分市分公司及县分公司，专业需求上包括通信类、计算机类、互联网类、财务类、市场营销类等，具体如下：
职位
| 知识技能要求
| 基本素质要求
| 需求数量
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市场营销与拓展类
| 1、了解现代市场营销手段和知识
2、具备基本的互联网相关知识
| 1、市场营销类、管理类、计算机类、通信类、电子类等专业
2、对新生事物关注、爱好，并积极探索，有敏锐的市场判断能力
3、较强的组织协调能力
4、有一定的分析能力和综合判断能力
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集团客户拓展与支持类
| 1、熟悉现代市场营销和服务知识
2、具备基本的互联网相关知识
| 1、市场营销类、管理类、计算机、通信类等专业
2、有行业市场开拓的自信和韧性
3、有较好的口头表达能力、较强的分析判断和沟通能力
4、有良好的自我学习和组织协调能力
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通信、互联网及IT技术类
| 1、熟悉数据通信知识，熟悉互联网和IP网络组网原理和技术
2、掌握数据网络运行情况分析、网络安全等方面的评估技术
| 1、计算机、通信或电子类专业
2、爱好钻研互联网技术，有较强的学习能力
3、对互联网发展有浓厚的兴趣
4、较强的沟通能力和执行力，良好的团队合作意识
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财务类
| 1、熟练掌握金融、财务会计方面的专业知识
2、了解常用财务分析统计软件的使用
| 1、金融、财务、会计类专业
2、良好的细节把握能力
3、较强的学习能力和系统分析能力
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动力维护类
| 1、具备基本的通信相关知识。
2、熟练掌握高低压配电系统、UPS不间断电源、开关电源、柴油发电机组原理与配电架构；
3、熟练掌握机房制冷系统的方式、机房专用空调原理和；
4、熟悉通信机房动力空调系统建设、维护相关的国家规范、行业规范；
| 1、电气工程、自动化等相关专业；
2、具有一定的组织协调能力；
3、有一定的分析能力和综合判断能力；
4、有较强的抗压能力。
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三、报名方法
请登录网址：http://campus.chinahr.com/2015/pages/jmcc/index.asp进行报名。报名时间为3月23日起至2015年4月6日。
四、招聘程序：
1、在线申请职位
报名者登录报名网址，对照职位需求与报名条件，在线填写报名表。
2、简历筛选及综合素质测评
通过简历筛选的同学将被邀请参加综合素质测评（笔试），测评将在4月中旬左右开展（具体以我公司通知为准）。
3、初次面试
综合素质测评合格者将参加初次面试。初次面试将在综合素质测评后1-2周内进行。
4、复试及体检录用
通过初面的同学将参加复试。通过复试且体检合格的同学予以录用，并在我公司招聘网站（http://www.js.10086.cn/job）上予以公示。
五、注意事项
1、填写一份信息完整的网上申请表是迈入公司的必备条件，请按照要求认真填写。必须是真实、有效和准确的。在我们尚未筛选您的简历前，如以上资料有任何改变，请及时予以更新。您须对您输入的资料负全部的责任，如发现您所提供资料有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
2、如应聘者为国（境）外学历，需满足如下基本条件：
经国家教育部留学服务中心认证的国（境）外大学本科及以上学历学位。其中，中外合作办学性质的须同时获得办学双方颁发的学历学位，且其国内学历学位须符合普通高等教育形式全日制国民教育系列（不含民办、独立二级学院及远程教育形式）的要求。
3、应聘人员须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人（注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解）。
4、联系方式：邮箱jszhaopin@js.chinamobile.com。
中国移动江苏公司人力资源部
2015年3月
