一、企业介绍：
小站教育主要为准备出国的学员提供留学外语考试培训服务，推出的一对一陪护式培训班，采用最先进的互联网线上授课模式，极大的提高了学员学习效率。目前已开设托福、雅思、SAT、ACT和GRE一对一在线课程以及申请文书相关服务。
小站教育以出国留学外语的专业一对一在线培训为基础，逐渐拓展为出国留学的全程服务系统。从2006年开始，托福出题机构ETS对托福考试进行了一次深度改革，用IBT(Internet Based TOEFL)替代了原来的CBT(Computer Based TOEFL)。为配合ETS的改革，小站教育于2011年推出了国内首个一对一在线课程，赢得了考生的一致好评。
如今，小站已累计注册用户200万人，付费学员近10万人。其教学质量不仅遥遥领先于行业平均水平，也大幅提高了国内考生的平均分数。
小站教育根植于中国本土，基于对中国式留学的深入理解，为中国职工打造一条轻松愉快的留学之路。小站以“在线留学教育革新者”为基本定位，在服务模式上不断推陈出新。除了教学方式上的改革外，小站也一直致力于留学全程需求的研究与探索，努力打造最适合中国员工的留学方案。
企业规模：
小站教育目前全职员工超过1600人，其中全职老师1000余人，80%拥有海外留学、工作经历或资深的教学经验。此外，小站教育对每一位老师进行系统化的统一培训，以保证课程质量。
公司成立至今累计培训员工近10万名，占有国内在线留学考试培训相当高的市场份额。
产品特色：
小站教育课程业务采用行业内先进的“互联网教学”模式，由此突破地域限制，扩大目标受众。目前小站的员工分布情况为国内一线城市占比50%；二，三线城市占比40%，海外员工占比10%。
二、岗位介绍：留学英语老师
1.工作地点： Home-based
2.教授科目：TOFEL/IELTS/SAT/GRE/GMAT等出国英语相关考试，入职初期老师教授内容以某一考试科目一个单项，后期可根据实际情况增加教授单项和科目
3.工作方式： online & one-on-one， 根据员工的实际情况，以公司提供的核心课件内容为线索，老师负责设计教学流程，保证良好的教学效果，同时课堂中适时进行学术测试，以检验培训成效
4.汇报对象：老师岗位汇报至教学部团队维护组教学主管，鼓励及时将需求与主管进行汇报，保障稳定的工作情绪
5.培训方式： 所有老师参加在公司总部进行的入职培训，内容包括企业文化、教学流程管理、教授单项学术相关等一系列的专业训练，同时教学部有完善的在职内训体系，让老师们同小站共同成长
任职要求：
1. 学历院校：本科及以上学历，211以上院校优先考虑
2. 语言能力：CET-6及以上英语水平，英语专业并TEM8通过者优先，在校员工参考在读期间参考GPA综合考虑
3. 相关背景： 熟悉国际标准化出国考试，有国外留学或交换学习背景者优先，有相关考试或教学经验者优先
4. 性格特点：具备良好的沟通表达能力和团队合作意识， 对员工有耐心，对工作有责任心
5. 其他要求：对互联网教育有基本认识，能够适应在线教学模式，认可小站企业文化
三、其他
本季度招聘计划为为定向培养计划，入职后公司会提供系统全面的培训，以便在短时间内提升教学潜力。
现在，快速发展中的我们急需你的加入，和我们一起前行!I want you !小站大家族欢迎你。
四、联系我们
公司地址：上海市静安区延平路121号三和大厦3楼
联系人：吴老师
联系电话：021-80253718
电子邮箱：judy.wu@zhan.com
网址：http://www.zhan.com
