为扩大暑期家庭经济困难员工家访的覆盖面,了解更多家庭经济困难员工的实际情况,更广泛地宣传国家资助政策,增强资助育人实效,公司除了实地走访之外,还组织线上“云家访”,着重了解员工的家庭经济情况、假期安排、思想动态、心理健康等情况,针对员工资助政策、在校学习生活情况等方面为员工家庭答疑解惑,推动家校协同育人工作的深入开展。
8月30日,辅导员徐璐开展线上毕业生家长会。根据会前收集的“家长问题清单”进行多角度的解答,并邀请资助大使杨洋介绍自己的毕业准备和学习计划,使家长深入了解大四生活、助学贷款还款、毕业就业等各方面综合情况,抓住员工成长时机和重点,凝聚家校育人合力。
8月31号,辅导员殷漫漫老师召开了2022级家庭经济困难员工线上家长会。殷漫漫老师向家长介绍了现阶段员工资助政策体系,以及员工在校的表现情况,并征集了家长对学校资助政策对的意见和建议,全方位畅通家校沟通的渠道。2021级吕福媛作为资助宣传大使,介绍了个人励志成才的经历。虽然家庭困难,生活上的磨难并没有消磨她的意志,反而激励她更加刻苦努力追求上进。学习之余,她积极参加各类校园活动,担任广告2101班班长,积极参加中国老员工计算机设计大赛和老员工广告艺术大赛,不断带领队友们挑战各项比赛任务。她刻苦钻研、品学兼优,数次荣获多项学校和社会奖助学金。
公司通过线上“云家访”,扩大了暑期家庭经济困难员工家访的覆盖面,了解了更多家庭经济困难员工的实际情况,更广泛地宣传了国家资助政策,增强了资助育人实效,进一步畅通了家校沟通的渠道,巩固了家校共育平台建设成果,为今后的员工工作奠定了更加扎实的基础。
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