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教学委员会工作条例
第一章 总则
第一条 为更好推进素质教育，贯彻执行《高等教育法》，使公司本科教学办出特色，充分发挥教学委员会在系教学、科研、社会服务等管理中的作用，特制定本条例。
第二条 教学委员会在学院直接领导下开展工作；是对系教学、科研、社会服务进行管理的基层机构。
第二章 教学委员会的职责
第三条教学委员会根据学院的办学思想，认真落实年度教学工作计划，对教师的教学内容、教学方法、教学手段、教学效果开展检查评估，推动教师和员工开展学术研究，组织员工专业实习和毕业实习等。具体职责如下：
（一） 召集各系老师进行专业建设研究：制订并优化教学计划和教学大纲，明确专业特色和就业特色。
（二） 合理安排每学期的所有专业课到各位教师。
（三） 定期召集教师进行教学法研究，互相听课，交流心得。
（四） 定期检查各位教师在教学规章、教学大纲和教学周历等方面的执行情况。
（五） 组织教师开展学术研究和交流活动，鼓励对外学术交流。开展对新生实施专业介绍、对老生进行学术论文指导等学术活动。
（六） 按照学校和学院的教学要求，安排毕业生毕业实习和毕业论文指导工作。
（七） 负责组织各专业员工的专业实习，包括制订计划、联系单位、控制执行等。
（八） 有计划地安排教师到企业挂职实习，加强理论教学与实际业务的结合。
（九） 协助教师有计划地开展社会咨询服务。
第三章 教学委员会成员
第四条 实行教学委员会工作制度，即委员会对重要教学管理等事项行使审议、检查、决策职责。
第五条 教学委员会成员的条件：
（一）有较高的政策水平，熟悉国家教育方针、政策、法规，热爱教育事业；
（二）以员工利益和全院教师利益为重，关心学院的发展，熟悉教学规律和团队建设；
（三）坚持原则，实事求是，作风正派，师德高尚，敢说真话，联系大众，团结教师；
（四）有较高的教学和科研能力，有较强的教育管理能力；
（五） 身体健康。
第六条 教学委员会成员组成
教学委员会主任：学院经理一名
教学委员会副主任：分管教学副经理一名
委员会成员：主管和分管教学的正、副系主任各一名，系研究所主任一名，实验室主任一名。
第四章 附则
第七条 本条例自批准公布之日起实施。
第八条 本条例由学院教学委员会负责解释。
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